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Avant l'entretien d'embauche : Aide et conseils à la préparation d'une entrevue d'emploi / Comment se préparer pour une entrevue d'emploi ?




Pourquoi se préparer pour un entretien d'embauche ?

Dites-vous bien que si vous êtes convoqué(e) à l’entrevue, c'est parce que le recruteur trouve que votre candidature est intéressante. Ne le décevez surtout pas ! Lors de l'entrevue, vous allez devoir le rassurer, lui confirmer que vous êtes un candidat intéressant.

Avec une bonne préparation, vous devriez être en mesure de démontrer à l'employeur que vous êtes le meilleur candidat.
En effet, il faudra "vendre" votre candidature à l'employeur et lui fournir les raisons qui lui feront choisir votre candidature plutôt que celle d'un autre candidat convoqué au même entretien que vous.


Comment les entretiens d'information peuvent-ils vous aider à vous préparer pour une entrevue ?

Il est possible de solliciter des entretiens d'information auprès d'employeurs oeuvrant dans le domaine qui vous intéresse. Vous pourrez ainsi avoir l'occasion de vous entraîner en vue d'un véritable entretien d'embauche.

Un entretien d'information vous permettra de poser des tas de questions susceptibles de vous aider à mieux comprendre le fonctionnement du milieu de travail qui vous intéresse.

Mieux encore, il arrive souvent que des entretiens d'information conduisent à l'obtention d'un emploi sans même que le recruteur ne se donne la peine d'afficher le poste à pourvoir puisqu'il vous a déjà rencontré(e) et que vous faites l'affaire !

Il faut solliciter un entretien d'information auprès du responsable du recrutement ou de la personne qui occupe un poste qui pourrait vous intéresser au sein de la compagnie.
Il faut mentionner que le but de l'entretien est simplement d'en apprendre plus sur l'entreprise et sur son domaine d'activité.

Il se peut que vous essuyiez des refus, mais ce genre de demande est normalement bien perçue de la part des employeurs qui vous verront tout de suite comme étant une personne sérieuse et motivée.
Évidemment, comme vous êtes en recherche d'emploi, vous pourrez profiter de l'occasion pour laisser votre CV à la fin de l'entretien (il y a de bonnes chances pour que votre candidature soit alors mise sur le dessus de la pile) !


Lire et relire l'offre d'emploi avant l'entretien d'embauche

Vous devez vous préparer en parfaite connaissance de l'offre d'emploi sur laquelle vous avez postulé. Il faut avoir la description des tâches à accomplir en tête et s'en souvenir le jour de l'entretien !

Dans le même ordre d'idées, relisez attentivement votre lettre de motivation et votre C.V. et souvenez-vous en tout temps des expériences et arguments qui s'y trouvent puisqu'il est certain que le recruteur aura ces documents en mains lors de l'entretien.


Faire ses devoirs et se familiariser avec l'entreprise et sa mission avant l'entrevue d'emploi

Faites vos devoirs. Vous devez absolument connaître la mission de la société, qui elle est, ce qu’elle fait. Sinon, comment allez-vous pouvoir convaincre l'employeur que vous pourriez être un bon élément dans leur équipe ? Google est votre ami, faites des recherches !

La recherche d’informations sur l'entreprise est aussi un bon moyen de se familiariser à l'avance avec des sujets qui seront probablement abordés lors de l'entrevue.
Vous pouvez obtenir toutes sortes d’informations générales sur l'entretprise en naviguant sur son site web, y compris les noms des personnes clés et leurs fonctions.
Vous devez visiter la plupart des pages du site, y compris les pages qui présentent les divers projets de l’entreprise.

Une manière délicate pour obtenir un peu plus d'informations sur la société est de poser quelques questions au téléphone à la secrétaire qui se fera probablement un plaisir de vous renseigner.
Ne vous présentez pas comme un chercheur d’emploi, mais simplement comme quelqu’un qui cherche à en connaître un peu plus sur les missions de l’entreprise.

Finalement, lorsqu'on vous appellera pour un entretien d’embauche, demandez à qui vous êtes en train de parler.
Il est agréable de pouvoir saluer son interlocuteur par son nom (précédé d’un Monsieur ou Madame) au moment de lui serrer la main au début de l'entretien. Ce premier contact personnalisé vous donnera de l’assurance, vous vous sentirez en contrôle...


En savoir plus sur le nombre de personne et le type d'entrevue : préparation à une entrevue

Sans entrer dans les détails ici, voilà des questions à poser lorsque vous serez convoqué à un entretien :

  • De quel type d'entretien d'embauche s'agit-il ?
  • Est-ce que je devrai passer des tests ? Si oui, quels types de tests ?
  • Combien de temps durera l'entrevue ?
  • Combien y aura-t-il de personne autours de la table ?
  • Puis-je connaître les noms des personnes qui seront présentes lors de cette entrevue et leurs fonctions au sein de votre entreprise ?
  • Etc.


Anticiper les questions qui seront posées en entrevue

Disons simplement ici qu'il vous faut absolument anticiper les questions qui vous seront posées lors de l'entretien si vous souhaitez être en mesure d'adapter vos réponses de la façon la plus adéquate.

Par exemple : faites la liste de vos forces et faiblesses dans un tableau et mettez en rapport des expériences vécues en milieu professionnel. Dans le cas de vos faiblesses, assurez-vous de montrer comment vous êtes parvenu(e) à vous améliorer à ce niveau.


Pratiquer ses réponses avant un entretien d'embauche : LES TRUCS ET ASTUCES

Il vaut mieux, si vous êtes enclin à la nervosité, pratiquer vos réponses aux questions qui risquent de vous être posées mais n’apprenez surtout pas vos réponses par cœur...

Essayez de garder vos réponses courtes mais avec autant de détails que possible !
Votre message doit être clair et efficace. De trop longues réponses en entrevue risquent d'ennuyer le recruteur qui ne retiendra peut-être pas l'essentiel de votre message. À trop vouloir fournir de détails, votre discours peut même se contredire.
Les contradictions sont toujours très vite repérées par les spécialistes du recrutement et la confiance qu'ils placent en vous est inversement proportionnelle au nombre de contradictions qu'ils auront su repérer.

Entraînez-vous avec un ami et demandez-lui de commenter votre intonation et votre langage non verbal. Inutile de dire une chose si votre langage corporel dit le contraire...

Pour en savoir plus : Télécharger tous nos outils pour performer en entrevue d'emploi.


Quoi préparer, quoi apporter pour l'entrevue ?

Faites une liste des choses que vous aurez besoin d’apporter avec vous. Pensez à avoir avec vous quelques copies supplémentaires de votre C.V. et de votre lettre de motivation.

Si vous êtes encore jeune ou que vous avez encore peu d'expériences professionnelles, pensez à apporter avec vous une copie de votre dernier bulletin scolaire au cas où l'employeur serait intéressé d'y jeter un coup d'oeil pendant l'entrevue.

Voici une liste des choses à apporter avec vous le jour de l'entretien :

  • Des copies de votre C.V. et de votre lettre de motivation.
  • Une copie de vos diplômes et de vos attestations professionnelles, une copie de votre dernier relevé de notes (si c'est pertinent).
  • Votre agenda et un bloc-notes pour prendre des notes importantes au besoin (par exemple : la date et l'heure du prochain rendez-vous !).
  • Une liste de questions que vous souhaitez poser à la fin de l'entretien*.
  • Une carte d'affaire à tendre au recruteur à la fin de l'entretien si vous en avez une (ça aidera le recruteur à se souvenir de vous).
  • La liste de vos références et leurs coordonnées**.
  • L'adresse du lieu de rendez-vous (un plan du trajet au besoin) et le nom de vos contacts.
  • De la monnaie pour le parcmètre au besoin.
  • Votre montre et un téléphone portable pour prévenir d'un retard en cas de pépin (que vous n'oublierez pas d'éteindre une fois sur place).
  • Etc.

* Exemple : des questions sur le fonctionnement de l’entreprise, sur l'environnement et les conditions de travail et sur le poste en particulier. Ne dites pas en fin d'entretien : « Merci, je n'ai aucune question ». Poser une question en fin d'entretien est votre dernière chance de faire bonne impression alors ne laissez pas passer cette chance...
** Attention : assurez-vous au préalable d'avoir la permission des personnes qui figurent sur cette liste.


Lieu du rendez-vous

Vérifiez les alentours de l'entreprise pour apprendre à connaître un peu le quartier. Il est important de vous familiariser avec les lieux environnants.
Assurez-vous de savoir combien de temps sera nécessaire pour vous rendre sur le lieu du rendez-vous afin de ne surtout pas arriver en retard.
Arriver en retard au rendez-vous est une erreur qui ne pardonne pas !

Au besoin, sortez un plan de route et interrogez notre ami Google pour connaître le temps de parcours anticipé pour ce trajet.
Si prendre la voiture ou le transport en commun constitue un stress supplémentaire pour vous, alors prenez un taxi pour vous rendre sur le lieu du rendez-vous.

Dans tous les cas, prévoyez d'arriver au moins 15 minutes à l'avance dans le quartier afin de ne pas être stressé par le temps. Par contre, faites en sorte de ne pas arriver plus de 5 minutes à l'avance sur le lieu-même du rendez-vous.


L'heure du rendez-vous

Si vous êtes en mesure de pouvoir choisir l'heure de votre rendez-vous alors ne soyez ni le premier ni le dernier à passer.
En effet, la première personne à passer en entrevue sert souvent de référence pour les personnes qui passeront après elle et sa notation est parfois imparfaite.
De même, la dernière personne peut subir la fatigue de l'équipe de recrutement tout en ayant le fardeau d'être immédiatement comparée à l'ensemble des autres candidats à chaque réponse apportée.
Évitez également la fin de matinée : la faim peut rendre l'écoute plus difficile pour le (ou les) recruteur(s).


Quelle tenue porter le jour de l'entrevue ?

Premièrement, il importe d'avoir l'air propre et soigné. Pour le reste, il suffit de choisir une tenue qui convient bien au type d'emploi auquel vous postulez. Pour les filles (et pour de multiples raisons qu'il m'apparaît inutile de détailler ici), essayez d'éviter les minijupes et les chemisiers un peu décolletés.

Si vous hésitez, optez toujours pour une tenue classique à moins de postuler pour un emploi d'amuseur public ! Dans tous les cas, vous devrez impérativement vous sentir à l'aise dans les vêtements que vous allez choisir de porter.

Téléchargez notre dossier complet pour en savoir plus sur comment contrôler votre langage non verbal et sur comment interpréter le langage corporel du recruteur lui-même !

Que faire si je n'ai pas encore été convoqué(e) en entrevue ?

Il existe de nombreuses façons d'obtenir une entrevue. Par exemple, vous pouvez visiter les sites d'annonces d'emploi ou vous inscrire à une agence de placement.
Faites savoir à vos parents et amis que vous êtes en recherche d'emploi.
Faites du « réseautage » en prenant part à des conférences, en vous impliquant dans la chambre de commerce de votre région, en demandant à obtenir des entrevues d'information auprès d'employeurs potentiels, etc. L'une ou l'autre de ces démarches vous conduira vers l'entretien d'embauche.

Plus d'informations à ce sujet en téléchargeant tous nos outils pour exceller en entrevue.