Conseils pour se préparer avant un entretien d'embauche. Conseils sur comment réagir pendant l'entrevue d'emploi. Quoi faire après l'entretien d'embauche ?

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Le contenu d'une lettre de présentation GAGNANTE !

 

 

Le contenu d'une lettre de présentation gagnante ne doit pas comporter de faute d'orthographe. La lettre de présentation (ou lettre de motivation) ne doit pas dépasser une page. Le contenu d'une lettre de présentation doit être rédigé en utilisant des phrases courtes et concises. Soyez toujours positifs, n'employez pas la négation (exemple: pas, ne pas, etc.).


Le contenu d'une lettre de présentation (ou lettre de motivation) doit inclure, hormis vos coordonnées et votre signature, les sections présentées ci-après.

1. Contenu d'une lettre de présentation no1: L'introduction ACCROCHEUSE !

2. Contenu d'une lettre de présentation no2: L'argumentation INTELLIGENTE...

 

 

Télécharger 1001 modèles de lettre Modèles de lettre de présentation gagnante

 

 

 

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1. Contenu d'une lettre de présentation no1: L'introduction ACCROCHEUSE !

 

L'introduction d'une lettre de présentation doit être accrocheuse, elle doit mentionner l'objet de la lettre. Quelle est la raison pour laquelle vous postulez pour un emploi dans cette entreprise et comment avez-vous pris connaissance de l'offre d'emploi (le cas échéant) ?


Exemples :

Votre annonce parue dans …………… a retenu toute mon attention.

C'est avec un grand intérêt que j'ai pris connaissance de votre offre d'emploi dans …………

 

contenu d'une lettre de présentation

 


Dans le cas d'une candidature spontanée, l'introduction de la lettre de présentation (ou lettre de motivation) doit être très accrocheuse. On doit sentir que vous voulez vraiment cet emploi et que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.


Exemples :

Laissez-moi vous faire la preuve que je pourrais être un atout intéressant pour votre entreprise en occupant le poste de …...........

C'est avec une grande motivation que je vous propose ma candidature pour le poste de ………

Je suis persuadé que mon parcours professionnel vous intéressera...


Il s'agit simplement de quelques exemples dont vous pouvez vous inspirer pour le contenu d'une lettre de présentation (ou contenu d'une lettre de motivation). Vous devez trouver une formule accrocheuse qui vous convient et qui vous aidera à vous démarquer des autres candidats en recherche d'emploi.


P.S.: Vous devez adresser votre lettre de motivation à quelqu'un en particulier. Idéalement, il vous faut savoir à qui adresser cette lettre.

 

 

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2. Contenu d'une lettre de présentation no2: L'argumentation INTELLIGENTE...

 

Dans cette section de votre lettre de présentation (ou lettre de motivation), vous devez vous démarquer des autres candidats. Vous devez vous "vendre", présenter l'intérêt de votre candidature pour l'entreprise. Vous devez indiquer brièvement dans ce paragraphe pourquoi vous voulez travailler dans cette entreprise et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour l'emploi postulé.


Vous pouvez également parler de vos compétences, de vos expériences de travail, de vos qualités personnelles et professionnelles, en autant que celles-ci aient un rapport avec l'emploi postulé puisque le but est de prouvez que vous êtes un bon candidat pour l'emploi en question.


Voir la suite de l'article sur le contenu d'une lettre de présentation ou lettre de motivation.

 

Les bonnes ressources :

Outils pour réussir son entretien d'embauche et entrevue d'emploi

Comment Trouver un Bon Emploi et le Garder ... (lien vers un site externe)

Placer ou Consulter des offres d'emploi

 

 

 

 

 

Entretien d'embauche / Trucs en VRAC :

 

Visitez le site web de l'entreprise avant l'entrevue

Faites la lecture et la relecture de la description du poste

Identifiez vos forces et faiblesses avec l'aide de vos amis

Faites des copies de votre C.V. pour le jour J

Assurez-vous de ne pas arriver en retard

Souriez, soyez positif et courtois

Faites preuve de dynamisme, mais restez vous-même

Regardez votre interlocuteur dans les yeux lors de l'entrevue

Démontrez votre intérêt pour le poste convoité

Servez-vous d'exemples de vos réussites lors de l'entretien

Posez des questions pertinentes en fin d'entretien

Envoyez un courriel de remerciement après l'entretien

Faites un bilan et un peu d'introspection après l'entretien

Etc.