ACCUEIL >> Réussir son entretien d'embauche >> Chapitre 5 : Le langage corporel et les entretiens
Le langage corporel et les entretiens d'embauche (entretiens de recrutement, entretiens professionnels, entrevues d'emploi)
Le ou les recruteur(s) porteront une grande attention à votre attitude et à votre langage corporel (expressions non verbales, intonations, etc) pendant l'entretien d embauche (entretien de recrutement, entretien professionnel).
C'est votre langage corporel qui donne un sens et une crédibilité à votre message. Inutile de dire une chose si votre langage corporel dit le contraire (votre crédibilité en dépend).
Extrait de la table des matières du Guide
« L'Art de Réussir vos Entretiens d’Embauche ! » :
CHAPITRE 5 - LES SECRETS DU LANGAGE CORPOREL et les entretiens de recrutement
5.1 Comment votre corps doit dire : « Embauchez-MOI » ?
5.2 L'importance d'établir et de maintenir un contact visuel avec votre interlocuteur
5.3 Comment faire preuve de positivisme ?
5.4 L'importance de la poignée de main et sa signification
5.5 Comment interpréter le langage corporel de l'interviewer ?
5.5.1 Que font les recruteurs intéressés par ce que vous dites ?
5.5.2 Que font les recruteurs non intéressés par ce que vous dites ?
5.5.3 Que font les recruteurs contrariés par ce que vous dites ?
Guide de la méthode infaillible pour réussir vos entretiens d'embauche.
Édition 2011. De la collection « Je décroche un emploi ».
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« L'Art de Réussir vos Entretiens d’Embauche ! »
L'entrevue d emploi (entretien d embauche, entretien de recrutement, entretien professionnel) est un lieu d'échange d'informations objectives (ce qui est dit) et d'informations subjectives (celles reliées à votre langage corporel et à votre attitude).
Il vous faut maîtriser votre langage corporel tout en arrivant à décoder celui de votre vis-à-vis pour arriver à donner un sens et une crédibilité à votre message.