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Comment préparer entretien recrutement ?
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Guide de la méthode infaillible sur comment préparer et réussir un entretien de recrutement. Édition 2011. De la collection « Je décroche un emploi ».
L'idéal est de procéder à un petit jeu de rôles avec un parent ou un ami.
Entraînez-vous devant votre partenaire de jeu et demandez-lui de commenter votre langage non verbal qu’il vous faut également
arriver à maîtriser. Inutile de dire une chose si votre langage corporel dit le contraire...
Dans le même ordre d'idées, il vous faut également pratiquer le ton de votre voix. Un ton de voix ennuyeux et monotone sera peu convainquant.
Une des choses importantes à avoir en tête lorsque vient le temps de répondre aux questions du recruteur est de s'assurer d'apporter
une réponse claire sans s'éloigner du sens de la question posée.
Cela peut paraître évident, mais bon nombre de candidats finissent par perdre le fil de leurs pensées en fournissant trop de détails
ou d'explications plus ou moins utiles.
Le « danger » est non seulement de vous éloigner du sens de la question posée, mais également de permettre au recruteur de retenir
certains détails contre vous.
Essayez donc de garder vos réponses courtes, tout en y ajoutant autant de détails que nécessaire !
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N'apprenez surtout pas vos réponses par cœur.
Mémorisez plutôt des éléments de réponses qui pourront être utilisés pour différentes
variantes de questions d'entrevue.
Mémorisez des exemples de vos réussites, etc.
Prenez toujours une ou deux secondes avant de répondre à une question posée.
Dynamisez votre discours en variant vos intonations
et en alternant judicieusement réponses et temps morts.
P.S. : Si vous souffrez d'anxiété et de nervosité avant un entretien d'embauche, voilà donc deux raisons supplémentaires de pratiquer vos réponses. En effet, une bonne préparation avant l'entretien vous permettra de diminuer votre niveau de stress et d'anxiété d'au moins de moitié.
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