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Pourquoi envoyer une lettre de motivation et quels sont les types de lettres de motivation ?
Il existe plusieurs types de lettres de motivation (type de lettre de motivation) destinées à répondre à une offre d 'emploi. Il ne faut toutefois pas faire l'erreur d'utiliser un type ou modèle de lettres de motivation prête à l'emploi. En effet, chaque type de lettre de motivation doit être personnalisé en fonction du poste convoité et de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez.
Mernu de la page :
1. À quoi sert une lettre de motivation type?
2. Le type de lettre de motivation envoyé en réponse à une annonce d'emploi
3. Type de lettre de motivation de type « candidature spontanée »
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1. À quoi sert une lettre de motivation type?
■ Vous présenter et proposer votre candidature ;
■ Attirer l'attention de l'employeur ;
■ Démontrer vos compétences et faire en sorte que le recruteur souhaite en savoir plus sur vos expériences de travail ;
■ Convaincre l'employeur de vous contacter ;
■ Exprimer votre motivation. Croyez-le ou non, plusieurs lettres de motivation ne montrent aucun signe de motivation. C'est pourtant ce qui fait souvent la différence entre être ou non convoqué en entrevue d'emploi (et je parle selon ma propre expérience) !!!
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2. Le type de lettre de motivation envoyé en réponse à une annonce d'emploi
Une lettre de motivation est relativement facile à rédiger car le profil du candidat recherché est en principe bien défini. Vous devez mettre en avant vos similitudes avec le profil de candidat recherché par l'employeur. L'important est de mettre l'emphase sur votre motivation personnelle et sur l'intérêt que peut représenter votre candidature pour l'employeur.
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3. Type de lettre de motivation de type « candidature spontanée »
À l'inverse de l'envoi d'une candidature en réponse à une annonce d'emploi, ici, vous proposez vos services aux entreprises qui n'ont pas de besoin apparent en personnel. Dans une candidature spontanée, vous devez mettre en valeur les éléments essentiels que vous pouvez apporter à l'entreprise. Il s'agit d'une démarche dynamique grâce à laquelle près de 75% des chercheurs d'emploi trouvent du travail. Il est très utile de prendre des renseignements sur l'entreprise afin de pouvoir argumenter le pourquoi de votre candidature auprès de celle-ci.
En conclusion, voilà donc pourquoi envoyer une ou des lettres de motivation. N'utilisez pas de modèles de lettres de motivation prêts à l'emploi, car vous devez personnaliser chaque type de lettre de motivation envoyée en fonction du poste convoité et de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez.
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Les bonnes ressources :
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Visitez le site web de l'entreprise avant l'entrevue
Faites la lecture et la relecture de la description du poste
Identifiez vos forces et faiblesses avec l'aide de vos amis
Faites des copies de votre C.V. pour le jour J
Assurez-vous de ne pas arriver en retard
Souriez, soyez positif et courtois
Faites preuve de dynamisme, mais restez vous-même
Regardez votre interlocuteur dans les yeux lors de l'entrevue
Démontrez votre intérêt pour le poste convoité
Servez-vous d'exemples de vos réussites lors de l'entretien
Posez des questions pertinentes en fin d'entretien
Envoyez un courriel de remerciement après l'entretien
Faites un bilan et un peu d'introspection après l'entretien
Etc.

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