La reconversion professionnelle est un choix judicieux pour ceux qui souhaitent changer de carrière et saisir de nouvelles opportunités. Face aux évolutions du marché du travail, il devient primordial de se former dans des domaines porteurs et adaptés à l’avenir. Ainsi, nous vous présentons les 30 métiers qui offrent un fort potentiel de recrutement en 2023.
1. Les métiers du numérique
Le secteur du numérique est en constante évolution, générant ainsi une demande croissante en compétences spécialisées et diversifiées.
Développeur full-stack
Ce professionnel maîtrise plusieurs langages de programmation et technologies web permettant la création d’applications et de sites internet. Il est capable de travailler autant sur le front-end que le back-end d’un projet.
Data scientist
Expert en analyse des données massives, le data scientist aide les entreprises à prendre des décisions stratégiques basées sur l’exploitation des données. Il transforme ces dernières en informations clés pour l’organisation.
Référenceur SEO
Le référenceur SEO optimise la visibilité et le positionnement d’un site internet dans les résultats des moteurs de recherche. Il travaille sur différents leviers tels que le contenu, les mots-clés ou encore les liens entrants.
2. Les métiers de la santé et du paramédical
La santé est un secteur en perpétuelle croissance, notamment avec le vieillissement de la population et les besoins grandissants en matière de soins.
Infirmier(ère)
L’infirmier(ère) prodigue des soins infirmiers aux patients selon les prescriptions médicales. Il/elle participe également à l’éducation thérapeutique et contribue au bien-être des patients.
Ambulancier(ière)
L’ambulancier assure le transport des patients vers les structures de soins ou leur domicile, en veillant à leur sécurité et leur confort. Il travaille généralement au sein d’une entreprise privée ou d’un établissement public.
Éducateur spécialisé
L’éducateur spécialisé intervient auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale pour les aider à développer leurs compétences et favoriser leur autonomie.
3. Les métiers de la finance et de la comptabilité
Les entreprises ont besoin de professionnels pour gérer leurs finances et s’assurer de leur conformité aux lois en vigueur.
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare et vérifie les bulletins de salaire des employés tout en s’assurant du respect des règles sociales et fiscales.
Contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion analyse les données financières et opérationnelles d’une entreprise pour évaluer sa performance et proposer des actions d’amélioration.
Comptable
Le comptable enregistre et centralise les opérations financières afin d’établir les documents légaux obligatoires, comme le bilan ou le compte de résultat.
4. Les métiers liés à l’environnement
La prise de conscience croissante des enjeux environnementaux génère une demande accrue pour des professionnels spécialisés dans ce domaine.
Responsable énergie
Au sein d’une entreprise ou d’une collectivité territoriale, il/elle pilote la stratégie énergétique et met en œuvre des actions visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.
Gestionnaire de déchets
Il veille à la bonne gestion des déchets produits par une organisation, en s’assurant du respect des réglementations en vigueur et en mettant en place des actions de prévention et de tri.
Ingénieur écologue
Spécialiste des écosystèmes et des interactions entre espèces, l’ingénieur écologue intervient dans des projets d’aménagement ou de restauration écologique pour concilier développement économique et préservation de l’environnement.
5. Les métiers de la vente et du commerce
Même si certaines pratiques évoluent avec la digitalisation, la vente et le commerce sont des secteurs qui continueront à offrir des opportunités professionnelles intéressantes.
Commercial
Le commercial a pour mission de prospecter, négocier et conclure des ventes auprès de clients potentiels. Il travaille dans différents secteurs d’activité et doit faire preuve de persuasion et d’adaptabilité.
Responsable e-commerce
Il gère la stratégie commerciale et marketing d’une boutique en ligne, en veillant notamment à l’optimisation du parcours client, aux animations promotionnelles et au développement des ventes.
Acheteur
L’acheteur recherche et sélectionne les fournisseurs qui proposent les meilleurs produits ou services au meilleur prix, dans le respect des spécifications techniques et des délais requis.
En somme, ces 30 métiers présentent un fort potentiel de recrutement en 2023 pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. Se former et acquérir les compétences nécessaires dans l’un de ces domaines peut être un atout majeur pour assurer votre employabilité et réussir votre changement de carrière.